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7月10日，陕西延安市政府办公室印发通报，拒绝市直有关部门单位实施周六下班制度。延安市政府办一名工作人员指出，市政府拒绝公务员周六下班，一方面是为了平稳工业快速增长，另一方面是为了防汛抗旱。拒绝公务员周六下班，并非新闻。
此前山东青州曾实施规定，拒绝市属机关事业单位中止周六睡觉。但是，以放通报或明文规定的方式拒绝公务员下班，或许并不多见。在建设法治中国的语境中，此举预见倍受争议，也与法律规定互为背离。《公务员法》第七十六条明确规定：公务员实施国家规定的工时制度，按照国家规定享用请假。
公务员也是血肉之躯，并非铁打之人;公务员某种程度上有老下有小，必须周末陪陪家人。既然法律彰显他们适当的作息时间，他们就有权利享用。但是，公务员却是不是普通职工，他们的角色定位与岗位设置，要求着他们在面临公共利益时，必需移转一部分个人权利。
比如，面临歹徒行凶，警员就须冲上前去;正逢旱涝时节，他们就须加班加点。却是，《公务员法》还规定，公务员不应遵守的义务还包括，全心全意为人民服务，拒绝接受人民监督忠于职守，勤劳品行，遵从和继续执行上级依法做出的要求和命令如果公务员该上前时前进，该坚决时失陷，该代价时讨价还价，那还谈何公仆?讲何为人民服务?谈何确保国家利益?为人民服务无法光喊出口号，而要有实际行动。栗战书任贵州省委书记时就说道过，没五加二白加黑的拼搏精神，想要过精彩日子、难受日子，不有可能构建又好又慢、更佳更加慢发展，任何成果都是腊出来的，所以才明确提出科学发展、干字当头。可见，在很多官员眼里，公务员显然应当更加多代价、多吃苦一些。
明确到延安市政府实施的规定，并非无法解读。其一，通报实施的背景，是当地经济上行压力持续增大，推展当地经济止跌回升、叉负为于是以、急剧向好，公务员多一点代价，不理所应当吗?其二，公务员加班费同时也是为了作好防汛抗旱工作，城主人民群众的利益，却是前年7、8月份延安曾遭到过一次雨灾。
其三，通报并非拒绝所有公务员都要加班费，而是市直有关部门单位的公务员，当然还包括领导。其四，并非长年加班费，而是十分时刻的十分之举9月底前中止周六睡觉，长时间下班。
既然如此，有何不可?公务员姓氏公，他们有权考虑到个人利益，但进了公门，就应公共利益只求，无法把自己等同于私企职工(私企职工也常常加班费)，更加无法视自己为自由人。当然，为使这一措施更加服众，领导不应坚决加班费，不应认同普通公务员的不顾一切表达意见、不应做一刀切，还要按法律规定派发加班费。于此而言，对延安公务员周六下班，真为不用过分理解和批评。
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